【企業様の声】株式会社ライドオン・エクスプレス

2016.04.28


 
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なぜJOBRASSを使っているのか?

  • 相手から会社に興味を持ってもらうという受身の他社媒体と違い、こちらから興味を持った学生にアプローチするという、攻めの採用活動がおこなえると感じたからです。

 

JOBRASSを活用するコツ

  • 学生の情報の詳細まで確認してからスカウトメールが送れるので、相手に合わせてメールの文面を作成すると反応率が良くなります。
    学生が応諾を押してくれるとリアルタイムでメールで知らせてくれるので、その直後に連絡をするとその後の採用効率が上がります。

 

JOBRASSを使って良かったこと

  • 本来であれば、当社と接点を持たないような学生とも接点を持つことができるようになりました。
    面接の前などに学生の詳細を知ることができるので、面接での話も盛り上がり、学生の採用に役立っています。