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  • 2014.07.04

    人材育成のツボ  人材育成の目的はココにある!「新卒採用の目的と意義」(人と仕事研究所/コラム)

      弊社「アイデム 人と仕事研究所」のホームページでは、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなど、人と仕事研究所の研修部門の所員がつづったものを定期的に掲載しています。 今回は『人材育成の目的はココにある […]

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  • 2014.07.04

    アイデムオリジナル調査「新卒の採用基準は上がっているか?」(人と仕事研究所/コラム)

        弊社「アイデム 人と仕事研究所」のホームページでは、パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、人と仕事研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察しています。 […]

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  • 2014.06.06

    制度探訪(人と仕事研究所/コラム) 伊藤ハム株式会社 /社員の心に火をつける! メンター制度で、若手戦力化と組織強化を実現

        弊社「アイデム 人と仕事研究所」のホームページでは、人材育成や働きやすい職場環境の実現などを目的とした、組織活性化のための制度事例を定期的に紹介しています。 今回は「社員の心に火をつける! メ […]

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  • 2014.06.06

    P.S.FA(パーフェクトスーツファクトリー)×フォトスタジオ Latif × JOBRASS2016コラボ企画・ 自分自身の「就活スタイル」「第一印象」「自己PR」を発見しよう!~初級編~ 開催!

          ―― 就職活動を一歩リードする。 5月10日(土)、「就活スタイル」「第一印象」「自己 PR 」等の初級セミナーを2016年卒の学生向けに実施。 はるやま商事株式会社P.S.FA(パーフェクトスーツファクトリ […]

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  • 2014.06.06

    新卒採用のゲンバ(人と仕事研究所/コラム)   アクリーティブ株式会社 /設立6年で東証一部上場 新進企業の採用プロセス

      弊社「アイデム 人と仕事研究所」のホームページでは、月1回、「新卒採用のゲンバ」と題し特集記事を掲載しております。新卒採用を行っている企業を取材し、採用活動に関して工夫していることや取り組みなどについて人事担当者に伺 […]

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  • 2014.05.09

    「人事担当者特別インタビュー/株式会社インタートレード」   JOBRASS逆求人イベントを利用しての新卒採用活動

        昨年の12月より、弊社アイデムにて好評開催中の 「JOBRASS逆求人イベント」。グループディスカッションや模擬面接、交流会を通して、就活プロフィールだけでは分からない学生の姿を実際に確認した上で採用活動が行える […]

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  • 2014.05.09

    人材育成のツボ 効果が倍増する新入社員研修(人と仕事研究所/コラム)

         弊社「アイデム 人と仕事研究所」のホームページでは、日々の業務やお客さまとの対話から感じたことなど、人と仕事研究所の研修部門の所員がつづったものを定期的に掲載しています。 今回は「効果が倍増する新入社員研修」か […]

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  • 2014.05.09

    新卒採用のゲンバ/(人と仕事研究所/コラム) 株式会社ワンダーテーブル /少数定員で説明会を開催 採用選考は、1人1人の個を尊重

        弊社「アイデム 人と仕事研究所」のホームページでは、月1回、「新卒採用のゲンバ」と題し特集記事を掲載しております。新卒採用を行っている企業を取材し、採用活動に関して工夫していることや取り組みなどについて人事担当者 […]

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  • 2014.04.04

    新卒採用のゲンバ/(人と仕事研究所/コラム) 三田証券株式会社/新卒の採用から育成までトップ主導で推進

        弊社「アイデム 人と仕事研究所」のホームページでは、月1回、「新卒採用のゲンバ」と題し特集記事を掲載しております。新卒採用を行っている企業を取材し、採用活動に関して工夫していることや取り組みなどについて […]

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  • 2014.04.04

    選考オファー活用成功事例/弊社アイデムの成功事例を紹介します

      「選考オファー」活用時にお役立ていただくために、「JOBRASS新卒2014 選考オファー活用成功事例」として活用資料をアップしました。 【JOBRASS活用資料】からPDFをご覧下さい>> ※コンテンツ閲覧にはパス […]

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