新卒採用のゲンバ(人と仕事研究所/コラム) JFEシビル株式会社/学校訪問で、自社に合った学生を採用 

2014.07.04


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弊社「アイデム 人と仕事研究所」のホームページでは、月1回、「新卒採用のゲンバ」と題し特集記事を掲載しております。新卒採用を行っている企業を取材し、採用活動に関して工夫していることや取り組みなどについて人事担当者に伺っております。

第8回目となる今回の特集は、
「学校訪問で、自社に合った学生を採用」~JFEシビル株式会社様です。

――その内容の一部をご紹介させていただきます。

 
新卒採用を考える上でのヒントになれば幸いです。

 

 

第8回 JFEシビル株式会社
/学校訪問で、自社に合った学生を採用 

 
世界有数の鉄鋼メーカー、JFEグループは鉄鋼関連事業をコアに、土木、建設、物流などの分野にも領域を広げ、グループ全体の売上高は約4兆円を誇る。同グループ唯一の総合建設会社で、強固な経営基盤のもと、安定した業績を出し続けている企業がある。工場や店舗、立体駐車場などのさまざまな建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計・施工などを中心に事業を展開しているJFEシビル株式会社である。同社の人事部採用・教育グループ長で、副部長の猪俣成雄さんは言う。

「バブル崩壊後、建設業界は斜陽産業と言われ、市場は縮小の一途を辿っていました。ですが、ここにきて2020年に東京オリンピックの開催が決まったことや近年問題になっているインフラの老朽化対策、政府主導による国土強靭化計画などの影響で、お客さまからの引き合いが増えています」

 
正式配属は2年目

同社は新卒社員の定期採用を行っている。2014年度は15人を受け入れ、2015年度も同数以上を予定している。

「建設業は、人員数と業績が連動する部分があります。今年の新卒採用も昨年と同じく15人程度を予定していますが、優秀な学生がいれば20人くらいまでは増やしてもいいと思っています。過去には採用を控えていた時期もありましたが、今は積極的に人を採っています」

同社は人材育成に力を入れており、入社1年目は研修期間に当てられ、正式配属は2年目からだという。また、海外研修や資格取得支援制度などの教育面から、社宅・家賃補助制度や介護・育児関連の支援制度といった福利厚生面まで、さまざまな形で社員が働きやすい環境を整えている。
「制度や福利厚生は、JFEグループに準じたものとなっています。自分の能力を高めていける環境だと思います」

 

JFEシビル株式会社
●所在地/東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル5F
●設立/1972年
●資本金/23億円
●従業員数/609人
●事業内容/建築工事、土木工事に関する設計・施工、建材加工・販売など
●ホームページ/http://www.jfe-civil.com/

 
アイデム 人と仕事研究所「新卒採用のゲンバ」
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